글번호
177059
작성일
2024.01.17
수정일
2024.01.17
작성자
백서정
조회수
326

언어교육원 계약직원 채용 공고


 

 

 

언어교육원 계약직원 채용 공고

 

 

 

 

 

동아대학교 언어교육원에 근무할 계약직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 모집인원 및 담당업무

 

근무 부서

고용형태

인원

임용예정일

담당업무

언어교육원

계약직

1

2024.03.01

외국어 프로그램 운영

강의실 관리

행정업무

 

 

2. 근로조건

. 임용예정일 : 202431(대학 내부사정에 의해 일자의 조정이 있을 수 있음)

. 계약기간 : 2024.03.01.() ~ 2025.02.28.()

. 근무장소 : 동아대학교 승학캠퍼스 언어교육원(S01-0517)

. 근로시간 : 월요일~금요일(09:00 ~ 17:00), 휴게시간 12:00 ~ 13:00

. 급여 : 본교 내부규정에 따름

. 복리후생 : 방학 중 단축근무, ·하계 집중 휴무, 교육훈련 등 기타 사항은 관련 규정에 따름

 

3. 자격요건

. 4년제 대학 졸업자(전공불문)

. PC 활용 및 문서 작성 가능자 (한글, MS Office )

. 국가공무원 임용에 결격사유가 없는 자

. 성범죄 경력 조회 결과 취업제한 사유가 없는 자

. 우대사항

  - 디자인툴 사용 가능자, 포스터 등 홍보물 제작 경험 우대(포토샵, 미리캔버스 등)

  - 보고서 작성 경험 우대

 

4. 채용 전형 및 일정 전체 일정은 진행 상황 및 대학(부서) 사정에 따라 일부 변동이 있을 수 있음

 

구분

기간(일자)

비고

지원자 접수

2024.01.17.() ~ 2024.02.04.()

이메일 접수

서류 전형 합격자 발표

2024.02.06.()

개별 통보

면접 전형

2024.02.14.()

합격자에 한해 개별 안내

최종 합격자 통보

2024.02.16.()

개별 통보

 

 

5. 지원자 접수 기간 및 방법

. 기간 : 2024.01.17.() ~ 2024.02.04.() 17:00까지

. 접수 : 첨부된 입사지원서 양식을 작성해 이메일(seoj1969@dau.ac.kr)로 제출

  제출 메일 제목 : ‘언어교육원 계약직 지원서 제출 _ 지원자 성명으로 작성

  제출 파일은 하나의 PDF 파일로 합쳐서 제출

. 채용지원서 허위 사실이 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소함

 

구분

목록

매수

대상자

비고

1

입사지원서(이력서, 자기소개서)

1

전 지원자

본 대학교

소정 양식

(첨부양식 작성)

2

개인정보 수집·이용 동의서

1

3

최종학력 성적증명서 및 졸업증명서

1

 

4

기타 어학성적 및 자격증 사본

1

해당자에 한함

5

경력증명서

1

해당자에 한함

6

기타 증빙자료

1

해당자에 한함

 

 

6. 문의처 안내

. 전화번호 : 051)200-6344 (동아대학교 언어교육원 담당자 백서정)

. 주소 : 부산광역시 사하구 낙동대로 550번길 37 언어교육원(49315)

 

7. 채용서류 반환에 관한 고지 (채용서류 접수 방법이 전자우편 제출이 아닌 경우에 한하여 고지)

 가. 우리 대학교 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용 공고문의 임용 예정일 이후 14일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 대학교의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 대학교에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

 나. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 해당 이메일(seoj1969@dau.ac.kr)로 제출하면 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

 다. 우리 대학교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 상기 공지된 청구 가능 기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

8. 기타사항

. 제출 서류의 기재착오 ? 누락 ? 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

2024.01.

 

 

언 어 교 육 원 장

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